Cwmni Grŵp Xiong'an Ardal Newydd Xiong'an “Cynhadledd Lansio Deffroad Sherisa”

Awdur: Li Ying

Gyda diwedd gwyliau Gŵyl y Gwanwyn, mae'r cwmni wedi cychwyn ar daith blwyddyn newydd!

Dechrau da yw hanner y frwydr. Ar Fawrth 5, 2018, cynhaliodd Cwmni Grŵp Xueruisha yn Ardal Newydd Xiong'an gadeirydd y cwmni grŵp, llywydd y cwmni grŵp, a rheolwr cyffredinol pob cangen yn y neuadd amlswyddogaethol ar lawr cyntaf y cwmni. Cymerodd penaethiaid yr holl adrannau a'r holl weithwyr ran yn "Cynhadledd Lansio Deffroad Xueruisha".

9
8

Y cyfarfod cychwyn yw casglu calonnau pobl ac egluro tasgau amrywiol. Meithrin angerdd gweithwyr a deffro o ddiogi'r gwyliau. Gadewch i weithwyr ddatrys cynllun y Flwyddyn Newydd, a'i ddyrannu'n raddol o fis i ddydd, ac mae digon o amser i'w wneud bob dydd. Rhowch y gwaith yn gyflym gyda brwdfrydedd llawn.

Rhennir Cynhadledd Lansio Deffroad yn dair sesiwn:

Yn y sesiwn gyntaf, traddododd cadeirydd y grŵp Pan Ruijie araith ar gyfer y cyfarfod cic gyntaf. Yn ei araith, disgrifiodd y Cadeirydd Pan daith feddyliol y cwmni yn fyr ers ei sefydlu ym 1997 hyd at ei sefydliad ffurfiol yn 2006 a'i uwchraddio i ddatblygiad Xueruisha Group. Dywedodd yn glir “heb gyfraniadau gweithwyr, ni fyddai unrhyw“ Gyflawniadau ”Xueruisha heddiw, hoffwn fynegi fy niolch diffuant i’r holl weithwyr sydd wedi tyfu i fyny gyda Xueruisha.

7
6

Yn yr ail gyswllt, gwnaeth Liu Xiaopo a Liu Erwei, dirprwy reolwyr cyffredinol y cwmni grŵp, gynlluniau gwaith ar gyfer 2018 a mesurau gweithredu ar gyfer gweithrediadau ehangu canghennau.

Y dirprwy reolwr cyffredinol Liu Xiaopo yw rheolwr cyffredinol cangen gyntaf y grŵp a Xueruisha Down Co., Ltd. Yn gyntaf oll, cadarnhaodd a diolchodd Mr Liu i'r gweithwyr am eu gwaith caled a'u cyflawniadau. Yn ail, mae'n amlwg y bydd y cwmni cangen yn dilyn cyfeiriad ac ideoleg arweiniol y brif swyddfa, ac yn cyflawni'r gwaith gyda'r agwedd mai pawb yw'r meistr. Yn olaf, mae'n ofynnol i'r arweinwyr ar bob lefel addasu eu dulliau gweithio personol fel sail, ehangu prosiectau newydd, cryfhau cyfathrebu a chydlynu gydag amrywiol ganghennau ac adrannau, ac ymdrechu i sicrhau mwy o ogoniant yn 2018.

Y dirprwy reolwr cyffredinol Liu Erwei yw rheolwr cyffredinol ail gangen y grŵp a Hebei Liteshu Down Products Co, Ltd Yng nghynllun gwaith 2018, mae Mr Liu yn llunio strategaeth ddatblygu newydd, yn gweithredu system atebolrwydd cynhyrchu diogelwch, a yn cwblhau perfformiad dosbarthu'r cwmni grŵp. Mae'n ofynnol i weithwyr gynnal delwedd y cwmni, cyflawni "Hanfod Pobl" ac adeiladu ysbryd gwaith tîm. Yn olaf, eglurwch gyfeiriad datblygu'r gangen: dysgu a dilyn strategaeth ddatblygu Liu Jianhong, llywydd y cwmni grŵp, a dod yn arweinydd menter Ardal Newydd Xiong'an o dan arweinyddiaeth yr Arlywydd Liu.

5
4

Yn y drydedd sesiwn, gwnaeth Liu Jianhong, llywydd y cwmni grŵp, araith gloi yn y cyfarfod lansio. A chyflwyno gofynion ar gyfer yr holl weithwyr:

1. Sôn am wareiddiad a byddwch yn gwrtais.

2. Ufuddhewch i'r rheolau a byddwch mewn hwyliau da.

3. Caru'r cyd a pharchu'r arweinyddiaeth.

Yn 2018, athroniaeth reoli Mr Liu yw ei gyfrinach saith cymeriad:

“Propaganda”. Hyrwyddo diwylliant corfforaethol, athroniaeth ac ysbryd corfforaethol, a safoni gwerthoedd ac ymddygiadau gweithwyr gyda diwylliant moesegol traddodiadol.

“Llunio”. Mae pob cangen wedi dynodi cynlluniau strategol a chynlluniau talent 2018 i egluro nodau ar gyfer gweithwyr.

“Talent”. Darparwch y llwyfan talent ar gyfer y cwmni, gadewch i reolwr cyffredinol pob cwmni cangen wneud gwaith ôl-drafod, adrodd ar y cynllun gwaith, bod â chyfrifoldeb a chyfrifoldeb. 

“Dysgu”. Bydd hyfforddiant a dysgu yn 2018 yn gwneud y cwmni'r cynhyrchiant cyntaf, gan ganiatáu i benaethiaid y prif adrannau swyddogaethol ganolbwyntio ar ddysgu system cynnyrch y cwmni, gwybodaeth am gynnyrch a phroffesiynoldeb arall, ac adeiladu tîm perfformiad uchel proffesiynol.

"Gwobr". Mae pob cangen wedi cyhoeddi cynllun gwobrwyo blynyddol i ffrwydro brwdfrydedd gweithwyr ac adeiladu athro blaidd teigr.

"Ysgrifennu". Y person â gofal pob cangen sy'n ysgrifennu'r nod blynyddol a'r cynllun ehangu, gyda'r nod wedi'i egluro, ei ddigideiddio, ac mae pawb yn codi'r baich trwm, ac mae gan bawb ddangosyddion.

“Gweithredu”. Pwysleisiwch ddienyddiad, pragmatiaeth a glanio. Mae pŵer gweithredu bob amser yn fwy na phwer iaith.

3
2

Ar ôl i'r cyfarfod cychwyn deffroad ddod i ben, cymerodd yr holl weithwyr lun grŵp i'w goffáu, ac mae'r gweithwyr yn ymroi i'w swyddi gyda gwedd ac agwedd newydd.

1.1

Llun: Li Ying


Amser post: Tach-27-2020

Tanysgrifiwch i'n Cylchlythyr

Ar gyfer ymholiadau am ein cynnyrch neu bricelist, gadewch eich e-bost atom a byddwn mewn cysylltiad o fewn 24 awr.

Dilynwch ni

ar ein cyfryngau cymdeithasol
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)